خبرة في الموارد البشرية والإدارة. أكثر من (5 سنوات) من الخبرة الشاملة كأخصائي موارد بشرية وإدارة شؤون الموظفين. معرفة بجميع جوانب إدارة الموارد وشؤون الموظفين. ملم بقانون العمل السعودي والمنصات الحكومية ذات الصلة مثل مدد، وقوى والتأمينات الاجتماعية وابشر أعمال ومقيم وطاقات وهدف وسبل والغرفة التجارية ووزارة الخارجية. الخ. حاصل على بكالوريوس في تخصص العلاقات العامة كاضافة نوعية + اللغة الانجليزية + دبلوما