يطلب عمل موارد بشرية في الرياض السعودية
خبرة 10 سنوات في الموارد البشرية. وضع سياسة عمل للقسم لتنظيمه وتطويره. توظيف واستقطاب المهارات بناء على متطلبات العمل. الحفاظ على نسب الامتثال للمنشاءات من نطاقات وتوطين وعقود الخ. اعداد مسير الرواتب ورفع ملفات حماية الأجور ومعالجة تبرير المخالفات. توثيق عقود العمل ووضع بنود اضافية تضمن حق الشركة والموظف. معرفة تامة بجميع المنصات الحكومية ذات الصله. تصفية المستحقات السنوية والنهائية
أي مشكلة؟ الإبلاغ عن هذا الاعلان