





يطلب عمل موارد بشرية في السعودية
خبرة أكثر من 10 سنوات في قسم الموارد البشرية من تأسيس قسم الموارد البشرية ووضع السياسات وتعاميم لتنظيم العمل وإدارة قسم التوظيف وتنظيم وإدارة ملفات الموظفين وتوثيق العقود واعداد مسير الرواتب وتبرير مخالفات حماية الأجور ومتابعة الحضور والانصراف وعمل مخالصات الاجازات وجدولة أرصدة الاجازات واعداد تصفية نهاية الخدمة ومتابعة انتهاء المستندات للشركة وتجديدها من الاقامات والرخص والسجلات والالمام التام
أي مشكلة؟ الإبلاغ عن هذا الاعلان