A motivated and detail oriented HR Assistant and Administrative Coordinator with hands - on experience in HR operations Saudi labor compliance, Muqeem, Qiwa, payroll coordination, and administrative support. Strong skills in documentation, employee coordination, invoicing, office management, and basic accounting. Highly organized, dependable, and capable of handling multiple tasks efficiently

مدير موارد بشرية ومستشار اداري سوداني الجنسية خبرة 22 سنة في السعودية في كبرى الشركات تأسيس أقسام الموارد البشرية وضع اللوائح والأنظمة والهيكل الاداري والامتثال للأنظمة وقيادة فريق العمل على استعداد للعمل فورا في أي مدينة في السعودية

مدير موارد بشرية خبرة 12 سنة بمجال الموارد البشرية خبرة بكافة أقسام الموارد البشرية الرواتب وشؤون الموظفين والتدريب والتقيم والتطوير المؤسسي والشؤون الادارية خبرة بمجال المقاولات والتصنيع وسلاسل المطاعم خبرة بقانون العمل السعودي والقضايا العمالية والمنصات الحكومية بكالوريوس ادارة أعمال جامعة الاسكندرية دبلومة ادارة موارد بشرية ودبلومة تخطيط استراتيجي

مسؤول موارد بشرية ومشرف متابعة تقارير ومتابعة سير العمل

مطلوب وظيفة أنا حاصل علي بكالوريوس قانون خبرة عام في الموارد البشرية

نحن في مكتب الاختيار الأسهل نوفر لك جميع خدمات المؤسسات والشركات والعمال، اذا كان لديك مؤسسة صغيرة وتحتاج الى ادارتها ومتابعة أوراقك الحكومية فقط تواصل معنا وسنقوم بجميع تفاصيلك ب أقل الأسعار

نمتلك خبرات تمتد لسنوات في ادارة المعاملات الورقية والالكترونية في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين والمنصات الحكومية في خدمة المنشاءات الناشئة والصغيرة والمتوسطة بكفاءة عالية

مكتب خدمات اونلاين خدمات سريعة وموثوقة - تقديم حساب المواطن - ضمان اجتماعي المطور - عقد إيجار الكتروني - التأهيل الشامل - حافز - دورات دروب - اعداد سيرة ذاتية احترافية (عربي + انجليزي) سيرة ذاتية متوافقة مع نظام ATS احجز خدمتك الآن عبر خدمة سريعة تسليم الكتروني

نبحث عن عمل لدينا موظفون مدربون بالاضافة الى مرشحون جدد متوفرون. نقل كفالة متاحا لوظائف المتاحة نادل، باريستا، مساعد باريستا، عامل نظافة، أمين صندوق، مساعد مطبخ. للتواصل

شريك أعمال الموارد البشرية تقديم الاستشارات الادارية وخدمات هيكلية الموارد البشرية، انشاء سياسات داخلية مبتكرة، وتحسين عمليات إدارة الرواتب والميزانيات. المساهمة في تحسين كفاءة عملياتكم الداخلية ودعم نموكم المستدام. تحليل وتقييم النظام الحالي للموارد البشرية لتحديد نقاط القوة والضعف. تطوير وتنفيذ سياسات واجراءات جديدة تتناسب مع رؤية الشركة. تدريب وتطوير موظفي الموارد البشرية لضمان استمرارية النجاح