We’ re Hiring HR Coordinator M2 Luxury located in Rabdan, Abu Dhabi is looking for HR Coordinator to join our team. Requirements Previous experience in HR coordination. Familiarity with UAE Labour Law. Available to join immediately. Interested candidates may send their CV to with HR Coordinator as the subject line
فرص عمل موارد بشرية (9)
يطلب عمل موارد بشرية (45)
خدمات موارد بشرية (4)
Al Mushrif We are looking for an organized and responsible HR Officer to manage daily HR operations, including employee records, attendance, payroll coordination, recruitment, onboarding, and employee relations. Requirements Previous experience in HR. Good communication and organizational skills. Knowledge of UAE Labour Law and WPS. Submit your CV to
نحن نوظف مسؤول موارد بشرية تبحث شركة رائدة في إدارة وتشغيل المطاعم في أبوظبي عن مسؤول موارد بشرية ذي خبرة للانضمام الى فريقها. المتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية. المام جيد بقوانين وأنظمة العمل في دولة الامارات العربية المتحدة. خبرة في علاقات الموظفين، والتوظيف، وإدارة الرواتب. للتواصل عبر
مطلوب موظف موارد بشرية (HR Officer). تعلن شركة نقليات عامة ومصنع متخصص في صناعة الفايبر جلاس عن حاجتها لتعيين موظف موارد بشرية (HR Officer) للانضمام إلى فريق العمل. مكان العمل: مصفح الصناعية - أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. الشروط والمتطلبات: خبرة عملية داخل دولة الإمارات لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، وإلمام تام بقانون العمل الإماراتي والإجراءات الحكومية، وخبرة في إدارة...
We are hiring an Administrative Officer/ Customer Service Executive for an IT company in Abu Dhabi - Khalifa Street, near Capital Park. We are looking for a professional and highly motivated administrative employee with strong experience in customer service and customer relationship management to join our team on a new account. MUST HAVE Own Visa
ابحث عن وظيفة 3 سنوات. العمر 27. لدي خبرة في الحسابات الضريبية والعمل في هيئة احصاء دبي، واعداد التقارير المالية السنوية للشركات، بالاضافة الى خبرة في التسويق 1. وادارة المخازن ستة أشهر
أنا من سوريا، لدي إقامة، خريج حقوق، العمر 27، وأبحث عن عمل مساعد HR. لدي خبرة في برامج Microsoft Office. عملت في دبي لمدة 5 سنوات كول سنتر وأمين صندوق.
مسؤول موارد بشرية وقانونية وادارية امتلك خبرة 14 عام ميدانية داخل دولة الامارات العربية المتحدة، لدي خلفية تخصصية قوية في النظام الاداري وشؤون التوظيف والموظفين للشركات التجارية والمؤسسات التعليمية والمؤسسات بمختلف أشكالها القانونية، مع كفاءة عالية في هيكلة وتطوير الموارد البشرية للكوادر الأكاديمية والادارية، وضمان الامتثال التام للوائح الهيئات التجارية والتعليمية، وقوانين العمل والترخيص الخاصة
I am an MBA graduate in HR and now am currently based in the UAE on a visit visa and actively seeking a full time opportunity in the Human Resources field. I am a fresher with certifications in SAP SuccessFactors and UAE Labour Law. I am interested in opportunities such as HR Assistant, HR Admin Assistant, Recruitment Assistant and other entry - level HR positions. I am available to join immediately
أخصائي موارد بشرية يبحث عن فرصة عمل خبرة في مجال الموارد البشرية، التوظيف، شؤون الموظفين علاقات الموظفين، التعيين، وإدارة ملفات الموظفين عندي إقامة خاصة وابحث عن فرصة مناسبة في الامارات، ومتاح للانضمام فورا. السيرة الذاتية متوفرة عند الطلب
I am here to manage your employees data and new/ renewal. service available remotely. with very minimal charge
خدمة كتابة سيرة ذاتية احترافية + كوفر ليتر بنظام أل ATS فقط ب 10 درهم هل تحتاج سيرة ذاتية قوية تتجاوز أنظمة الفرز الالكتروني وتزيد فرص قبولك اقدم لك CV احترافي + Cover Letter بصياغة مخصصة حسب خبرتك، ومتوافق بالكامل مع نظام ATS لضمان ظهور سيرتك الذاتية لأصحاب العمل. تنسيق احترافي كلمات مفتاحية مناسبة للوظيفة صياغة قوية وواضحة تسليم سريع خلال نفس اليوم السعر 10 درهم
عقدان من التميز في الاستراتيجية والقيادة مساعد تنفيذي لكبار القادة ورجال الأعمال النقاط الجوهرية خبرة 20 عاما في دعم المهام الحساسة والسرية. كفاءة عالية في إدارة العمليات واللوجستيات بدقة
اعلان خدمات استشارات وحلول الموارد البشرية هل تبحث عن تطوير كفاءة مواردك البشرية وتحسين بيئة عملك نحن نقدم لك حلولا مبتكرة وخدمات متكاملة في مجال إدارة الموارد البشرية، تشمل اعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي. تصميم سياسات ولوائح الموارد البشرية. استشارات التوظيف واختيار الكفاءات المناسبة. برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين. أنظمة تقييم الأداء والتحفيز. حلول التحول الرقمي في الموارد البشرية