Assistant to the Manager/ Office Assistant (Arabic & English) Location Abu Dhabi, United Arab Emirates Employment Type full time Job Summary We are looking for a highly organized, motivated, and reliable Assistant to the Manager/ Office Assistant to support daily office operations and management activities. The ideal candidate must be fluent in Arabic and English, possess strong common sense, logical

Urgent Hiring - Recruiter (Agency Background Preferred) We are looking for an experienced Recruiter with a strong recruitment agency background to join our team. Position Recruiter Gender Male/ Female Location Abu Dhabi, UAE

Looking for HR Assistant with experience in Transportation Industry Work Location Al Nahyan, Abu Dhabi, United Arab Emirates

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل فورا "في امارة أبوظبي لشركة مقاولات عامة ونقليات مقرها مدينة أبوظبي مصفح M 4. خبرة في الموارد البشرية لا تقل عن 10 سنوات خبرة وخبرة في مجال المقاولات

عمل كمشرف دعم تقني (IT support Supervisor) في مشروع الدفاع المدني أبوظبي، ويتمتع بخبرة تزيد عن 3 سنوات في مجال تقنية المعلومات، اكتسب خلالها خبرة عملية واسعة في إدارة الأنظمة التقنية، وصيانة اجهزة الحاسب والطابعات، ومعالجة الأعطال الفنية، وتقديم الدعم الفني للمستخدمين، وضمان استمرارية عمل الأنظمة والشبكات بكفاءة عالية، مع الالتزام بسرعة الاستجابة وحل المشكلات التقنية بفعالية

موظف موراد بشرية وعمليات اداريه خبرة أكثر من 6 سنين ابحث عن عمل داخل الامارات

ابحث عن فرصة عمل، ولدي خبرة في مجال الموارد البشرية (HR) والعلاقات الحكومية (PRO) امتلك خبرة في التعامل مع الاجراءات الادارية وشؤون الموظفين، وأسعى للانضمام الى فريق عمل يتيح لي تطوير مهاراتي والمساهمة بخبرتي

Food Quality Assurance professional with 1 year of experience in monitoring food safety, quality control, and compliance with hygiene standards. Skilled in conducting inspections, maintaining quality records, identifying non - conformities, and supporting food safety systems such as HACCP and GMP. Detail - oriented, committed to ensuring product quality and customer satisfaction, and currently seeking

Distinguished UAE-experienced HR Manager. HR Manager with over 23 years of total experience, including extensive experience in the UAE managing more than 3,000 employees. Specialized in recruitment, payroll, performance evaluation, training and development, employee relations, end-of-service benefits, reward and disciplinary systems, and HR policies and procedures in accordance with UAE labor law. Holds an MBA. Leadership experience in major companies and groups. Excellent proficiency.

الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية (GPSSA) إدارة ملفات الشركات لدى الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية (GPSSA) تحتاج دقة عالية وخبرة في التعامل مع الاجراءات والمتطلبات النظامية لتجنب الأخطاء والغرامات. أقدم خدمة متكاملة لإدارة ومتابعة جميع ملفات شركتك بشكل احترافي، بدءا من تسجيل الموظفين وتحديث بياناتهم ورواتبهم، مرورا بمتابعة الاشتراكات الشهرية والاشتراكات المستحقة غير المسددة

أنا متخصصه في جميع المعاملات الحكومية (تسهيل - توجيه - تدبير) جميع معاملات الرخص (تجديد - اصدار - تعديل) وجميع المعاملات الشخصية والتأشيرات السياحية وجميع المعاملات المرورية

استقطاب المواهب وبناء ثقافة مؤسسية محفزة عبر هيكلة مزايا ودرجات وظيفية. إدارة أداء حديثة ب OKRs / KPIs، وأنظمة HRIS وHRMS وHCM وAI بتكامل مرن. لوحة قيادة ب 50 + مقياس، تخطيط قوى عاملة، ROI، اجتماعات 1:1 ومقابلات خروج، وجميع اجراءات ومعاملات العمل والإقامة والتأمين وعروض وعقود العمل

اعلان خدمات استشارات وحلول الموارد البشرية هل تبحث عن تطوير كفاءة مواردك البشرية وتحسين بيئة عملك نحن نقدم لك حلولا مبتكرة وخدمات متكاملة في مجال إدارة الموارد البشرية، تشمل اعداد الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي. تصميم سياسات ولوائح الموارد البشرية. استشارات التوظيف واختيار الكفاءات المناسبة. برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين. أنظمة تقييم الأداء والتحفيز. حلول التحول الرقمي في الموارد البشرية

Consulting and training services for individuals and companies available online or onsite. With over 17 years of experience in developing startups and existing businesses, restructuring various types of companies, driving sales growth, creating highimpact marketing plans, and strategic planning. I also provide leadership development, recruitment and HR solutions, and the creation of policies and procedures