إقامة متوفره وخبرة 15 عاما في مجال الموارد البشرية والادارية، 4 سنوات في القطاع الحكومي حيث تخصصت في إدارة الموارد البشرية من حيث إدارة عمليات التوظيف واعداد عقود العمل وفق السياسات المعتمدة وتحديد جداول الرواتب بما يتناسب مع الهياكل الوظيفية والتشاور مع الإدارة بشأن خطط التوظيف وتطوير برامج التدريب والتطوير وتقييم الأداء الوظيفي والمساهمه في زيادة المبيعات من خلال تحسين ادارة الموارد البشرية