مدير موارد بشرية سعودي لدى الخبرة في التنظيم الاداري للشركات - كالتالي اعداد هيكل اداري مناسب للنشاط - الوصف الوظيفي ومهام العمل - تخطيط الاجراءات داخل الأقسام - تصميم نظام قياس لانتاجية الموظفين - استقطاب الكوادر البشرية المناسبة - الاشراف على المنصات الحكوميه - معالجه الخلل الاداري أن وجد داخل الشركة عبر وضع خطه معالجه وربطها ببرنامج زمني للتنفيذ رفع التقارير الدوريه للادارة العليا