المتطلبات الأساسية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في اعداد ومراجعة وصرف الرواتب ضمن إدارة الموارد البشرية. معرفة تامة بأنظمة العمل واللوائح المرتبطة بالأجور والاستحقاقات. احترافية عالية في استخدام برنامج Excel واعداد التقارير والمعادلات المتقدمة. خبرة في التعامل مع أنظمة الموارد البشرية والرواتب (HR & Payroll Systems) القدرة على مراجعة بيانات الحضور والانصراف وربطها بالرواتب والاستحقاقات