يعلن معهد تدريب في الدمام عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي / ة موارد بشرية (سعودي الجنسية) خبرة في مجال الموارد البشرية اجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office معرفة جيدة بأنظمة العمل والموارد البشرية في المملكة

شركة السمعة الطيبة التجارية في حاجة الى موظفة سعوديه لديها خبرة في المنصات الحكومية وشغل HR التواصل وتس مكان العمل المدينة المنورة حي العزيزية

متوفر وظيفة شاغرة في الموارد البشرية في شركة تعمل في مجال الصيانة والتشغيل وادارة المرافق موقع العمل حي المربع الرياض الشروط أن يكون سعودي (لن يتم النظر لأي سير ذاتية للمقيمين) أن يكون ملم بكافة مهام الموارد البشرية أن يكون ملم بكل امور التعقيب في الجوازات ومكتب العمل (شرط أساسي) قادر على اتمام كل المهام والأعمال المطلوبة باحترافية عالية

مطلوب مدربة موارد بشرية وإدارة أعمال يعلن معهد تدريبي عن حاجته الى مدربة موارد بشرية أو إدارة أعمال لتقديم الدورات التدريبية في مجال الموارد البشرية. المتطلبات مؤهل أو خبرة في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال. خبرة في التدريب وتقديم الدورات مهارة التواصل والالقاء الالتزام بالمواعيد والقدرة على التعامل مع المتدربين يفضل أن تكون المتقدمة متواجدة في الرياض. الراتب عن بعد 2500 حضوري 3000 قابل للزيادة

مطلوب موظف موارد بشرية وخدمات عامة للعمل بشركة في حي البغدادية الغربية - جدة. يشترط خبرة قوية في قوى، التأمينات، مقيم، ابشر والمنصات الحكومية، ومهارة التعامل مع العملاء والالتزام. الراتب 2500 ريال + سكن مشترك بجوار مقر العمل + عمولات. الدوام من 10 ص الى 10م مع ساعة بريك. نبحث عن شخص متمكن وعملي ولديه خبرة فعلية بالمجال

مطلوب موظفة سعوديه خبرة بالموارد البشرية والمنصات الحكوميه وأعمال السكرتارية خبرة سنتين بالمجال مقر العمل مدينة الدمام حي ابن خلدون

مطلوب مدير موارد بشرية - سعودي شاغر وظيفي بمسمى مدير موارد بشرية، وفق التفاصيل التالية الموقع حي الصحافة - الرياض الجنسية سعودي الراتب 8000 ريال ساعات العمل 8 ساعات يوميا أيام العمل 6 أيام أسبوعيا الإجازة الأسبوعية يوم واحد الإجازة السنوية شهر المتطلبات خبرة من سنتين الى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية. الأفضلية لمن لديه خبرة سابقة في نفس المسمى أو مجال الإدارة يجيد جميع المنصات الحكومية كتابة اسم

نرغب بموظفة سعودية لديها خبرة بالموارد البشرية وتجيد العمل على المنصات الالكترونية قوى ومدد والتأمينات والمركز السعودي للأعمال والخ للعمل لدينا بشركة مقرها بريدة وجاهزة لمباشرة العمل فوري المقابلات اليوم من الساعة 8 صباحا الى الساعة 10 قبل الظهر يومنا هذا السبت

مطلوب مسؤول موارد بشرية (HR) سعودي فقط للعمل لدى شركة نقليات في الرياض. يشترط خبرة فعلية في قطاع النقل والتعامل مع السائقين، والتوظيف والتقييم، واعداد العقود، ومتابعة الحضور والرواتب والاجازات، والتحقيق في المخالفات واتخاذ الاجراءات النظامية، مع اجادة منصات قوى ومقيم والتأمينات. إرسال السيرة الذاتية عبر الواتساب فقط دون اتصال

مطلوب موظفة HR. موارد بشرية سعوديه الجنسية لشركة تعمل في مجال تجارة وصناعة البلاستيك مقرها جدة حي الشرفية تواصل

أخصائي موارد بشرية - خبرة تزيد عن سنتين. خبرة مثبته في المجال. المعرفة التامة في برامج (قوى، مدد، مقيم) اللغة الانجليزية تحدث وكتابة. سعودي الجنسية. لن يتم النظر في أي متقدم لن تنطبق عليه الشروط أعلاه

المتطلبات خبرة لا تقل عن 10 سنوات في السوق السعودي خبرة في المنصات الحكومية خبرة في التوظيف وإدارة شؤون الموظفين معرفة تامة بأنظمة العمل السعودية مهارات قيادية وتنظيمية عالية القدرة على تطوير السياسات والاجراءات الشروط والمؤهلات مؤهل جامعي مناسب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال شؤون العاملين معرفة ممتازة بقانون العمل السعودي والتأمينات الاجتماعية خبرة في اعداد الرواتب والحضور والانصراف والاجازات اجادة

مطلوب مدير تشغيل في شركة لوجستبة يشترط الخبرة في جميع التطبيقات وتوفر داتا جيدة لمناديب براتب 2000 وحافز للكل حساب مندوب الموقع مدينة الخرج ويتوفر سكن عزاب عدد ساعات العمل 9 ساعات 6 أيام

مسؤول موارد بشرية وتوظيف نبحث عن مسؤول موارد بشرية وتوظيف للانضمام الى فريقنا، يتولى إدارة عمليات الاستقطاب والتوظيف، ومتابعة شؤون الموظفين، والمساهمة في تطوير بيئة العمل وفق أفضل الممارسات. المهام استقطاب وفرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية. التنسيق مع المرشحين وجدولة المقابلات. متابعة اجراءات التوظيف والانضمام للعمل. إدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم. متابعة الحضور والانصراف

تعلن شركة صناعية كبري عن الاحتياج الى تعيين موظف موارد بشرية سعودي حديث التخرج العمل في الرياض المدينة الصناعية الثانية رجاءا إرسال السيرة الذاتية على الايميل المرفق

نبحث عن كفاءة مميزة للانضمام الى فريقنا لشغل وظيفة / مساعد اداري قسم الموارد بشرية لدعم تطوير بيئة العمل وتنظيم العمليات الادارية والتشغيلية للفريق. المهام والمسؤوليات الأساسية متابعة شؤون الموظفين، العقود، والاجراءات الادارية وفقا لنظام العمل. إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات المناسبة والتنسيق للمقابلات. تنظيم الملفات والبيانات والقيام بالتحديثات الأسبوعية / الشهرية لمؤشرات الأداء. متابعة التقييمات